Recherche
et analysesAlors qu'une nouvelle vague de technologies disruptives
fait bouger les lignes en entreprise, nous nous penchons
sur les tendances appelées à redéfinir notre manière de
travailler.
Qui dit bouleversements incessants,
dit flou stratégique
À l'heure où la pandémie cède du terrain, bon nombre d’entreprises peinent encore à élaborer une stratégie claire et adaptée à la nouvelle conjoncture. En cause, un immobilisme généralisé qui les empêche de bien négocier ce virage.
Notre série de rapports vous livre des éclairages d'experts sur la manière dont une stratégie proactive peut générer des gains d'agilité en termes de processus, d'investissements et de ressources humaines.
L'entreprise réinventée.
Êtes-vous (vraiment)
prêt pour accompagner vos
collaborateurs dans le monde
du travail de demain ?
Les entreprises qui réussissent se réorganisent autour de nouvelles opportunités lorsqu'elles se présentent
Les collaborateurs de l'entreprise doivent disposer des bonnes informations et évoluer dans un environnement psychologiquement sûr pour créer de l'innovation.
Notre podcast 'Business Reimagined' examine les raisons pour lesquelles les plus grands experts du Business recommandent de remettre en question un grand nombre de processus qui sont intrinsèquement en place dans les grandes entreprises. (en anglais)
Nos experts vous accompagnent
L’industrie réinventée
Comment préparer l’industrie aux grands enjeux d’avenir ?
Le retail réinventé
Comment la grande distribution peut-elle s’inscrire dans une vision d’avenir ?
La supply chain réinventée
Les clés de la réussite dans un secteur sous tension
Future of Work
Se préparer au monde du travail de demain Guide
7 priorités d’action pour vous aider à réduire l’écart et à atteindre vos objectifs
L'entreprise réinventée Comblez l'écart entre intention et exécution
Nous analysons l'impact de la pandémie sur les objectifs des entreprises, et l'écart qui subsiste entre la conception et l'exécution des stratégies
Se réinventer à l'heure du digital
Verizon s’est entretenu avec de nombreux experts sur les défis que rencontrent les entreprises face aux grands enjeux d’avenir.
L’avenir du travail : Réinventer le monde du travail
Comment la COVID-19 a-t-elle transformé la façon dont les entreprises se préparent à relever les défis et opportunités de demain ?
Le nouveau monde du travail, c'est maintenant
Jamais les communications n'ont revêtu une telle importance dans le monde de l'entreprise. De simple vision, la transformation digitale est devenue une réalité palpable tout autour de nous. Votre cadre de travail et vos processus métiers doivent évoluer en conséquence pour répondre aux nouvelles attentes des clients. Verizon vous accompagne dans cette démarche.
Culture et compétences dans le Travail 2.0
Qui dit nouveaux modes de travail, dit développement de nouvelles compétences et instauration d'une véritable culture du changement. Mais cela ne se fera pas tout seul. Pour optimiser la productivité et l’efficacité des télétravailleurs, vous devrez engager une stratégie digitale qui nourrit et encourage la collaboration, la flexibilité et la résilience.
Un cadre de travail repensé pour l’épanouissement de chacun
Technologies adaptées, nouveaux codes d’engagement et de collaboration, réponse aux besoins spécifiques des rôles et des personnes… tels sont les piliers d’un cadre de travail bien pensé.
IA, ML et automatisation : le triptyque des nouveaux modes de travail
L'Industrie 4.0 est déjà une réalité tangible. Amélioration de la sécurité, délégation de tâches répétitives, génération d’informations et d’analyses en temps réel… tous ces avantages convergent pour libérer du temps et permettre à vos talents de se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Leadership digital : l'importance d'une vision claire
On reconnait les grands leaders à leur capacité à s'approprier les avantages des nouvelles technologies et à insuffler une vision novatrice du digital. Ils créent ainsi des conditions favorables à plus de flexibilité, plus de résilience et une meilleure capacité à saisir les opportunités dès qu’elles se présentent.
Expérience client et collaborateur : un nouveau cap à franchir
Avec la généralisation du travail hybride, seule une stratégie digitale adaptée
permettra aux collaborateurs de trouver le bon dosage entre présentiel et
distanciel pour servir au mieux les intérêts de la clientèle, de l’entreprise et
de ses collaborateurs.
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