Forschung und
ErkenntnisseDa derzeit einmal wieder eine neue Generation disruptiver Technologien
unsere Geschäftsprozesse umkrempelt, haben wir die wichtigsten Trends
untersucht, die den Arbeitsplatz der Zukunft bestimmen werden.
Immer neue Umwälzungen und komplexe Geschäftsmodelle führen zu strategischer Unsicherheit.
Die Pandemie ist noch nicht vollständig überwunden und viele Unternehmen tun sich schwer damit, eine klare Strategie für die neuen Gegebenheiten zu entwickeln. Ein sich ausbreitender Stillstand hindert sie daran, die Weichen auf Zukunft zu stellen.
Vor diesem Hintergrund enthüllen führende Experten in unseren Berichten, wie ein innovativer Ansatz die Anpassung an neue Marktchancen, Prozesse, Arbeitsmodelle und Investitionsstrategien erleichtert.
Arbeit, neu gestaltet:
Sind Sie (wirklich)
bereit, Ihre
Mitarbeiter in die
Arbeitswelt von morgen
zu führen?
Erfolgreiche Unternehmen organisieren sich um, wenn sich neue Chancen ergeben.
Damit Innovation erfolgreich ist, müssen die Mitarbeiter über die richtigen Informationen verfügen und in einem psychologisch sicheren Umfeld arbeiten.
In unserem Podcast "Business Reimagined" gehen wir der Frage nach, warum führende Wirtschaftsexperten empfehlen, viele Prozesse in Frage zu stellen, die in großen Unternehmen üblich sind. (Auf Englisch)
Holen Sie sich wertvolle Experteneinblicke
Fertigung, neu gestaltet
Wie können Fertigungsunternehmen mit Vollgas in die Zukunft starten?
Einzelhandel, neu gestaltet
Wie werden Einzelhändler fit für die Zukunft?
Lieferketten, neu gestaltet
Wie können Zulieferer die Weichen auf Erfolg stellen?
Arbeit, neu gestaltet - Ein Programm für eine neue Zeit
Sieben praktische Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Absichten in die Tat umsetzen und Ihre Ziele erreichen können.
Arbeit, neu gestaltet
Wir zeigen Ihnen, welche Ziele führende Manager nach der Pandemie verfolgen und wie sie vom Plan zur Tat schreiten.
Die wahre digitale Revolution
Können Sie das volle Potenzial innovativer Technologien freisetzen?
Der Arbeitsplatz der Zukunft - Strategien für die Geschäftswelt von morgen
Wie hat die Corona-Pandemie die zukunftsweisende Neuausrichtung von Unternehmen verändert?
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist bereits Realität
Unternehmens-kommunikation war noch nie so wichtig wie heute. Die digitale Transformation ist von einer vorhersehbaren Entwicklung zur allgegenwärtigen Realität geworden. Verizon kann Sie bei der Anpassung Ihrer Arbeitsumgebungen und Geschäftsprozesse an die ständig steigenden Erwartungen Ihrer Kunden unterstützen.
Arbeitskultur und Skills der Zukunft
Neue Arbeitsweisen erfordern neue Kenntnisse und eine Unternehmenskultur, die ständige Veränderungen verkraften kann. Das geschieht nicht mal eben so. Wenn Ihre mobilen Nutzer ihre ganze Produktivität und Effektivität entfalten sollen, müssen Sie sie mit einer digitalen Strategie unterstützen, die Zusammenarbeit, Flexibilität und Resilienz belohnt und fördert.
Der intelligente Arbeitsplatz
Die richtige Technologie, die Etablierung neuer Normen für Engagement und Zusammenarbeit und die Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind der Schlüssel, um einen smarten Arbeitsplatz zu schaffen.
Effizientere Arbeit dank KI, ML und Automatisierung
Industrie 4.0 ist Realität. Durch den Einsatz neuer Technologien, die die Sicherheit verbessern, monotone Routineaufgaben erledigen und zur Bereitstellung von Informationen und Daten in Echtzeit dienen, können Sie Ihre Mitarbeiter für anspruchsvollere, gewinnbringende Aufgaben einsetzen.
Forschung und Erkenntnisse
Da derzeit einmal wieder eine neue Generation disruptiver Technologien unsere Geschäftsprozesse umkrempelt, haben wir die wichtigsten Trends untersucht, die den Arbeitsplatz der Zukunft bestimmen werden.
Das Kunden- und das Mitarbeiter-erlebnis verbessern
Hybride Arbeitsweisen sind die neue Normalität. Deshalb sollten Sie eine digitale Strategie entwickeln, die Ihren Mitarbeitern hilft, physische und digitale Arbeit so miteinander zu kombinieren, dass Ihre Kunden, Ihr Unternehmen und die Mitarbeiter davon profitieren.
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