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Der Arbeitsplatz
der Zukunft ist
bereits Realität
Gewöhnen Sie sich
an das Ungewohnte
Wachsende geschäftliche Unsicherheit erschwert Entscheidungsträgern die Zukunftsplanung.
Deshalb müssen Manager belastbare Strukturen aufbauen,
die sich flexibel an Überraschendes, aber auch an Marktchancen anpassen lassen.
600 Entscheidungsträger berichten von den Auswirkungen der Pandemie
In der Endphase der Pandemie haben Unternehmen vielerorts noch immer keine klare Erfolgsstrategie für das neue Umfeld, in dem sie sich befinden. Laut unserem neuesten Bericht werden Führungskräfte in aller Welt durch eine Art Stillstand daran gehindert, die Weichen auf Zukunft zu stellen. Doch mit nützlichen Erkenntnissen und Empfehlungen von führenden Experten können Sie diesen Trend brechen.
Was, wenn der Arbeitsplatz nicht mehr nur ein Platz ist?
Vom Distributed Contact Center bis zur Kollaborationsplattform – unsere Experten liefern Ihnen wertvolle Erkenntnisse über neue Strategien zur Abkehr von der klassischen Büroarbeit.
Verbessern Sie das Mitarbeiter- und Kundenerlebnis mit Private 5G
Unternehmen müssen Mitarbeitern und Kunden jedes Mal ein erstklassiges Nutzererlebnis bieten und bei jeder Interaktion dazulernen. Daher sollte das Management ermitteln, was diesen Gruppen wirklich wichtig ist, und dann die dazu passenden Technologien implementieren.
Wir verraten Ihnen, warum Private 5G hier eine entscheidende Rolle spielt.
Arbeitskultur und Skills der Zukunft
Neue Arbeitsweisen erfordern neue Kenntnisse und eine Unternehmenskultur, die ständige Veränderungen verkraften kann. Das geschieht nicht mal eben so. Wenn Ihre mobilen Nutzer ihre ganze Produktivität und Effektivität entfalten sollen, müssen Sie sie mit einer digitalen Strategie unterstützen, die Zusammenarbeit, Flexibilität und Resilienz belohnt und fördert.
Der intelligente Arbeitsplatz
Die richtige Technologie, die Etablierung neuer Normen für Engagement und Zusammenarbeit und die Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind der Schlüssel, um einen smarten Arbeitsplatz zu schaffen.
Effizientere Arbeit dank KI, ML und Automatisierung
Industrie 4.0 ist Realität. Durch den Einsatz neuer Technologien, die die Sicherheit verbessern, monotone Routineaufgaben erledigen und zur Bereitstellung von Informationen und Daten in Echtzeit dienen, können Sie Ihre Mitarbeiter für anspruchsvollere, gewinnbringende Aufgaben einsetzen.
Eine digitale Vorreiterrolle
Die optimale Nutzung neuer Technologien und eine überzeugende digitale Vision sind zwei der größten Herausforderungen für Führungskräfte. Denn durch den erfolgreichen Einsatz neuer Technologien können Sie Ihr Unternehmen nicht nur flexibler und widerstandsfähiger gestalten, sondern auch perfekt positionieren, um neue Chancen schneller als je zuvor zu nutzen.
Forschung und Erkenntnisse
Da derzeit einmal wieder eine neue Generation disruptiver Technologien unsere Geschäftsprozesse umkrempelt, haben wir die wichtigsten Trends untersucht, die den Arbeitsplatz der Zukunft bestimmen werden.
Das Kunden- und das Mitarbeiter-erlebnis verbessern
Hybride Arbeitsweisen sind die neue Normalität. Deshalb sollten Sie eine digitale Strategie entwickeln, die Ihren Mitarbeitern hilft, physische und digitale Arbeit so miteinander zu kombinieren, dass Ihre Kunden, Ihr Unternehmen und die Mitarbeiter davon profitieren.
Weitere Informationen:
Digitale Kanäle für Mitarbeiter und Kunden
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